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会财局2025年度区域监管论坛首日会议圆满举行,深入探讨会计业未来发展

论坛汇聚超过 400 位嘉宾,包括政府及 执法机构高级官员、本地及国际金融监管机构代表、全球会计师事务所高层、审计业界领袖以及学者。   本届论坛以 「思算未来(Accounting for the Future)」 为主题,深入探讨财务汇报和审计领域的演变,以及其对更广泛金融生态系统的影响。专题讨论环节围绕企业管治与文化、审计质素、人工智能及可持续核证,进一步印证在监管、环境和科技格局 不断变迁下,业界必须目标明确、与时并进及保持韧性,以守护资本市场诚信,确保长远竞争力。   ... 会财局致力履行其作为监管机构和合作伙伴的角色,以提升标准、增强业界韧性,并维护市场质素与诚信。我们期待与各参与者延续这些 重要的讨论,推动业界实现具意义且持久的变革。」  

会财局欢迎主席的任命

黄博士欢迎孙博士的任命,并表示:「孙博士于会计和审计范畴的丰富经验和领导才能, 将成为会财局的重要资产。他在公共服务方面的卓越成就,包括在 2012 年至 2018 年 期间担任香港政府审计署署长,将带领会财局迈向新高峰。」   会财局行政总裁赖翠碧女士表示:「我期待与孙博士紧密合作,通过全面的监管方式, 持续推进本局维护审计和财务汇报诚信及质素的使命。」  

会财局向立法会财经事务委员会简介 2023-24 年度的预算

2022 年,会财局在进一步改革的咨询过程中,举行了 50 埸与持份者沟通的活动,共有超过 6,000 名会计和审计专业人士参与。我们亦就不同类别的会计师事务所进行了 55 个上市实体项目查察、6 个非上市实体项目查察及 26 个会计师事务所质素监控查察。为提高审计质素和促进良好企业管治,本局亦发布政策研究。   会财局行政总裁马力先生简介预算并解释,会财局在 2023-24 年度将适度增加员工人数,从现有的 115 人增加到 145 人,以循序渐进的方式,落实非上市实体相关职能 (涉及 26 个新职位)及与上市实体相关职能所增加的调查工作(涉及 4 个新职位)。  

会财局支持行政长官 2025年施政报告

这些举措旨在促进 AI 在各行业的广泛应用和发展。通过提升财务汇报与审计实践的科技创新,将助力会计专业人士和会计师事务所提升运营效率,为香港金融业创造更大价值。   ... 会财局始终致力维护财务汇报与审计的严谨标准,尤其着重持续提升审计质素,以提升市场信心,进一步巩固香港金融市场的信誉。」

财汇局欢迎联交所公布关于发行人财务报表被出具「无法表示意见」或「否定意见」之规则修订谘询总结

该总结涉及修订《上市规则》,针对发行人财务报表被出具「无法表示意见」或「否定意见」的情况。 财汇局深信,高质素审计与可靠的财务汇报共同发挥保护投资者利益的关键作用。财汇局在谘询回应中,全力支持联交所的目标:鼓励发行人维持适当且有效的风险管理及内部监控系统,并要求发行人迅速采取行动,与审计师解决审计问题。这将有效强化上市发行人与审计师之间的沟通。 ... 同时,这也促使上市发行人及时解决审计争议。」 财汇局署理行政总裁林颖志女士补充:「香港金融监管环境持续改善,令人鼓舞。

新闻公报

新闻公报 会财局发布2025至2027年策略重点 2025年3月31日 会财局欢迎二零二五至二六年度《财政预算案》 2025年2月26日 跨机构督导小组制订二零二五年支持香港可持续金融发展的工作重点 2025年2月6日 会财局研究呼吁加强可持续核证,并促请核数师于财务审计中考虑气候风险 2025年1月27日 会财局强调遵守公众利益实体项目注册规定的重要性 2025年1月17日 推动质素改善 – 正确建立高层定调,有效进行根本原因分析及补救措施 2024年12月31日

新闻公报

新闻公报 会财局欢迎《维护国家安全条例草案》获通过 2024年3月20日 会财局谴责陈国强及中信会计师事务所有限公司干犯会计师失当行为,并处以罚款合共港币10万元 2024年3月12日 会财局欢迎二零二四至二五年度《财政预算案》 2024年2月28日 跨机构督导小组优化官方可持续金融网站 2024年2月21日 会财局欢迎及支持政府就《基本法》第二十三条立法建议进行谘询 2024年2月5日 会财局强调持续专业进修对确保审计质素及管理人才的重要性 2024年1月8日

会财局2024年监督报告提出香港会计师公会需要改进的领域,以促进香港会计行业的稳健发展

今年,会财局重点关注公会如何透过其指明职能,推动香港会计行业的稳健发展,并反映在本局基于原则性的的评估结果及建议之中,有助实现提高财务汇报和审计质素以及维持香港全球金融竞争力的总体目标。   评估结果及建议概述   会财局于 2024 年的五项监督评估结果如下:   在持续专业进修合规审计中发现高违规率; 在现行持续专业进修培训的机制中,缺乏对所收到的培训反馈进行健全的处理及检讨; 在评估申请人是否属担任会计师的适当人选时,并无考虑申请人是否遵守已颁布的监管命令; 认可雇主及认可监督的评估存在缺漏;及 在持续专业进修课程前,缺乏既定流程以确保课程质素和课程符合学习目标。