会财局强调持续专业进修对确保审计质素及管理人才的重要性

会计及财务汇报局（ 会财局 ）今天发布题为「 持续专业进修是提升香港审计质素的关键 」的文章，强调持续专业进修对确保审计质素及改善人才流失的重要性。

文章参考了相关实证研究及分析会计行业当前趋势，强调在核数师需要掌握新技能及审计行业瞬息万变的背景下，持续专业进修与审计质素之间的联系。随着人工智能等新技术的发展、对环境、社会和企业管治（ESG）和气候相关专才的需求增加，以及会计及审计准则的持续变化，会计师事务所若能将持续专业进修视作实现高质素审计及管理人才的策略要素，可获得庞大商机。

政策、注册及监督部署任主管黄颖婷女士表示：「会财局 2022 年度查察报告发现， 『项目团队成员的知识及审计经验不足』以及『就会计和审计准则方面的培训及指引不足』是最常见的审计缺失原因之一。此外，64%受查察的事务所被发现『内部培训不足及／或对专业人员参加的外部培训监督不足』。这些缺失会对事务所实现高质素审计及员工士气造成负面影响。因此，本局敦促事务所审视及优化持续专业进修的政策，包括监察及量度其有效性，以维护审计质素。」

基于持续专业进修是协助会计行业适应未来发展的关键因素，会财局列出了对核数师及事务所有关遵守持续专业进修规定的期望。于个人层面，会财局期望核数师遵守香港会计师公会制定的持续专业进修要求，抱持终身学习的心态，致力谋求专业发展所需的相关知识及技能。

于事务所层面，会财局期望事务所就持续专业进修的举措投入资源，并鼓励员工积极参与。会财局建议事务所采取下列 5 项行动，以确保持续专业进修能有效达至维护审 计质素及管理人才的目标：

• 定期评估员工的技能提升需求；
• 鼓励取得专业资格并提供培训赞助；
• 同时专注个人和事务所层面的成果；
• 透过吸引并培育审计人才，重点扩大审计人才库；及
• 鼓励员工拓展技能、拥抱创新并采取持续和终身学习心态。

会财局署任行政总裁赖翠碧女士表示：「我们注意到会计师事务所正面临管理人才方面的挑战。然而，面对人才短缺，持续专业进修对于维护审计质素以至事务所声誉变 得更形重要。事务所管理层应将人才管理（特别是持续专业进修）视作其事务所的核心策略要素，以及对员工、行业以至公众的道德责任，这不仅可维护审计质素，员工士气亦得以提升，有利事务所及整体会计行业持续健康发展。」